Une série de critères sont exigés pour la régularisation de ces situations à savoir la présentation d'un document délivré par les autorités italiennes et qui prouve la présence de l'intéressé en Italie avant la date du 31 décembre 2011, a précisé M. Saiem.
Le responsable tunisien a également fait savoir que l'émigré doit avoir un contrat de travail valable, signé au moins trois mois avant le 15 septembre 2012.
Les autorités tunisiennes se sont engagées dans de profondes concertations avec ses homologues italienne dans le but, à la fois, de lutter contre le phénomène d'émigration clandestine et " préserver la dignité de l'émigré tunisien", toujours selon M. Saiem.
Des concertations, a-t-il ajouté, sont engagés avec la partie italienne pour l'ouverture de canaux d'émigration réglementés et consensuels tenant compte des besoins de l'Italie en main d'oeuvre saisonnière.
