Le nombre des coopérants tunisiens à l'étranger était, durant la même période de 2011, de 1 272 et de 1 146 en 2010, a indiqué un communiqué de l'ATCT. Les recrutements de 2012 ont été émis principalement par des pays arabes avec 1 481 recrutés. Les domaines ciblés par ces recrutements sont l'enseignement, la santé, le commerce et le marketing.
Les pays européens, a ajouté le communiqué, ont procuré de 144 recrutements dans des domaines comme la santé, l'enseignement et l'administration. D'un autre côté, 77 recrutements ont été enregistrés en direction de l'Amérique et l'Australie dans les domaines de l'enseignement et l'administration.
Sur la liste des pays arabes, le Sultanat d'Oman vient en tête du classement des pays à drainer le plus grand nombre de compétences tunisiennes avec 468 coopérants essentiellement dans l' enseignement secondaire.
L'ATCT a également fait savoir que 133 candidats recrutés par l' Arabie Saoudite et le Qatar (dont 113 infirmiers et techniciens de la santé) ont bénéficié de session de formation complémentaire en anglais médical, avant de rejoindre leurs postes à l'étranger.
D'un autre côté, d'autres sessions de formation ont été programmées en Tunisie en faveur de 117 cadres africains et arabes dans plusieurs thèmes à savoir la formation professionnelle, la commercialisation du poisson et gestion des marchés de poissons, la gestion et l'évaluation des projets, la qualité ainsi que la Génomique et biologie moléculaire appliquées à la détection de pathogènes.
