RABAT (Xinhua) – Le Pacte social pour une compétitivité durable et un travail décent a été signé, mardi à Rabat, entre la Confédération Générale des Entreprises du Maroc ( CGEM) et l'Union Nationale du Travail au Maroc (UNTM) en vue de bâtir un nouveau modèle social basé sur le dialogue permanent et direct, a rapporté l'agence de presse MAP.
Ce Pacte, signé par la présidente de la CGEM, Miriem Bensalah- Chaqroun, et le secrétaire générale de l'UNTM, Mohamed Yatim, engage les deux parties à oeuvrer dans la perspective de consensus à construire un plan de progrès économique et social, dans le cadre des principes du travail décent, en apportant des solutions concrètes dans quatre axes principaux.
Il s'agit de "Prévention et gestion de conflictualité", " Dialogue social et promotion du champ conventionnel", "Conformité sociale des relations et des conditions de travail" et "Promotion de l'emploi et de la compétitivité".
Aux termes de ce Pacte, l'UNTM et la CGEM décident "de lancer en commun des chantiers d'avenir, dans la perspective d'édifier ensemble, un pacte social nouveau qui puisse protéger le droit à la syndicalisation, préserver les droits fondamentaux des travailleurs et assurer une réelle compétitivité aux entreprises dans un climat de confiance, de sérénité et de patriotisme authentique", ont annoncé les signataires dans cet accord.
La CGEM et l'UNTM s'engagent à "s'inscrire dans cette vision nouvelle pour bâtir un nouveau modèle social où le dialogue permanent direct devient le socle de la transformation de notre société économique et sociale".
Pour la mise en oeuvre de ce Pacte social, les signataires ont décidé de mettre en place un comité de suivi exécutif et quatre commissions techniques. Ce comité proposera des objectifs, un agenda social et un calendrier.
Cette signature, qui s'inscrit dans le cadre de la mise en place du Pacte Social liant la CGEM à ses partenaires sociaux, a été précédée la semaine dernière par la signature de ce Pacte avec l'UMT et l'UGTM. Cette action s'inscrit dans le cadre du dialogue direct qui a été initié par la confédération afin d'installer une atmosphère de confiance avec les syndicats pour mieux appréhender les enjeux économiques et sociaux auquel le Maroc doit faire face. La Présidente de la CGEM avait dans ce sens rencontré, successivement, les responsables de l'UMT, de l'UGTM, de l'UNMT, de la CDT et de la FDT afin de leur présenter ce pacte social.
