« Pour promouvoir l'autonomisation économique des populations et décourager de plus en plus la dépendance à l'assistanat et l' appui extérieur, le gouvernement a opté pour le renforcement des capacités des communautés à travers l'identification des priorités de développement et leur mise en ievre par les mêmes communautés », a expliqué un délégué du PNUD aux cérémonies d'ouverture des travaux de cet atelier.
Il a demandé aux participants à cette formation venus des différentes structures de l'administration publique et aux représentants des partenaires sociaux de garder cette initiative à l'esprit et d'aider les différents responsables à tenir compte de la protection sociale dans la planification du développement.
Léonard Kayobera, secrétaire permanent au ministère ayant la sécurité et la protection sociales dans ses attributions, a fait savoir quant à lui que pour mettre en oeuvre d'une manière efficace cette politique nationale de protection sociale, les facteurs déterminants dont le gouvernement du Burundi a besoin sont les ressources humaines ayant des compétences requises pour contribuer à la production des outils et mécanismes, des ressources humaines capables de mener des actions harmonisées et cohérentes en matière de politiques sociales et économiques dans le but de permettre la population à accéder aux services sociaux de base.
Il a indiqué que cette politique vise à assurer la couverture convenable de protection sociale pour tous, avec la stratégie d' une extension progressive au fur et à mesure que les ressources le permettront.
Parmi les modules qui seront traités figurent entre autres le droit de la protection sociale, l'extension des systèmes de protection sociale à l'économie informelle et ses relations avec les organisations de l'économie solidaire, les prestations des programmes de sécurité sociale et les expériences comparées des systèmes de sécurité sociale.
