Washington (© 2022 Afriquinfos)-Sur le continent, les femmes ne possèdent toujours pas les mêmes droits économiques que les hommes. Aucun pays n’a certes atteint la parité parfaite. Toutefois, de nombreux efforts se poursuivent dans le domaine. C’est ce que souligne l’indice WBL de la Banque mondiale.
En 2021, l’Afrique a enregistré avec le Moyen-Orient la plus forte amélioration en matière d’égalité économique homme-femme. C’est ce qui ressort de l’édition 2022 du rapport « Women, Business and Law » (WBL) publié par la Banque mondiale.
Le rapport qui évalue les performances de 190 pays dans le monde en matière d’adoption de réformes destinées à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes indique que ces deux régions ont progressé dans le domaine. Sur le continent, plusieurs pays parmi les 54 pris en compte ont vu leurs scores globaux dans l’indice WBL grimper.
En Afrique subsaharienne par exemple, le Gabon a vu son score passer de 57,5 en 2020 à 82,5 en 2021, le score de 100 traduisant une parité parfaite au regard de la loi. Cette performance qui fait du pays d’Afrique centrale celui ayant adopté le plus de réformes dans le monde, l’année dernière, est due à la réforme complète de son code civil et à la promulgation d’une loi visant à éliminer la violence à l’égard des femmes. D’après la Banque mondiale, ces mesures ont entraîné des réformes importantes dans cinq des neuf indicateurs sur lesquels se base le rapport.
« Ces modifications ont donné aux femmes les mêmes droits que les hommes pour choisir leur lieu de résidence, obtenir un emploi sans l’autorisation de leur mari, et elles ont supprimé l’obligation pour les femmes d’obéir à leur époux et leur permettent d’être chefs de famille au même titre que les hommes », indique l’institution de Bretton Woods.
Outre le Gabon, on note les efforts réalisés par le Bénin qui a supprimé les restrictions à l’emploi des femmes dans le secteur de la construction, l’Angola qui a adopté une loi criminalisant le harcèlement sexuel au travail. Tout à l’opposé du Togo qui a promulgué une nouvelle loi qui n’interdit plus le licenciement des salariées enceintes.
En Afrique du Nord, région considérée comme l’une des plus inégalitaires du monde pour les femmes, on note également des progrès importants. Ainsi, l’Egypte a adopté une législation protégeant les femmes contre les violences domestiques, et a facilité leur accès au crédit en interdisant la discrimination fondée sur le sexe dans les services financiers.
Un long chemin encore à parcourir
Selon le même document, en 2021, près de 2,4 milliards de femmes dans le monde ne possédaient toujours pas les mêmes droits économiques que les hommes.
Malgré ces efforts, le rapport indique que les pays africains ont encore beaucoup de marges en ce qui concerne la mise en place de sociétés totalement égalitaires. Dans le monde, 12 pays ont atteint le score parfait de 100, montrant qu’ils ont atteint la parité légale entre les sexes, mais aucun Etat africain n’en fait partie.
Cependant, 17 pays du continent ont des scores supérieurs ou égaux à 80, 14 autres ont des scores compris entre 70 et 79, puis 17 autres ont des scores compris entre 50 et 69. Une situation qui traduit une amélioration lente, mais certaine dans le domaine.
L’indice WBL (les femmes, l’entreprise et le droit) mesure les lois et réglementations de 190 pays dans huit domaines ayant un impact sur la participation économique des femmes : mobilité, travail, rémunération, mariage, parentalité, entrepreneuriat, actifs et retraite.
Vignikpo Akpéné
